QEMP

Os melhores livros e artigos sobre educação

Durante os últimos anos, treinei milhares de profissionais por todo Brasil.

Tive a oportunidade de colaborar com consultores, professores, profissionais de T&D e empreendedores de diversos perfis.

Sempre que apresentava a fundamentação teórica do QEMP, os participantes me perguntavam se a mesma literatura estava disponível em português. A resposta, infelizmente, é “não.”

Andragogia e Design Instrucional

O treinamento e desenvolvimento como um campo formal surgiu após a segunda-guerra mundial. Quem assistiu nosso webinar sobre Design Instrucional Aplicado ao Empreendedorismo entende a influência do exército norte-americano na área.

Outro tema que interessa meus alunos é andragogia. Por isso, criamos uma aula online com o tema O que é Andragogia e Como Aplicar ao Empreendedorismo. Como a maior parte da produção acadêmica dessas áreas é feita em inglês, os livros e artigos que mais influenciam esse campo também são.

Desenvolvendo o protagonismo em adultos

Pensando em contribuir com a divulgação de temas relevantes, produzi o e-book 10 Princípios de atuação para consultores, coaches mentores e educadores.
Nele, reuni mais de um século de pesquisa e prática nas áreas de negócios e aprendizagem de adultos.
Busquei apresentar de forma didática as principais questões que surgem durante o atendimento a clientes, coachees e mentorados.
Nesse artigo, apresento alguns livros e textos essenciais para quem quer desenvolver/capacitar adultos.
Essa não é uma lista completa, pois apresento “apenas” 4 materiais. Entretanto, na minha opinião, os títulos a seguir constariam em qualquer lista de Top 50 ou Top 100 materiais da área.

 

Recomendações de livros e artigos

1) Aprendendo sem um professor

livro 1
Entre os livros que destaco, está o “Learning Without a Teacher”, de Allen Tough.

Durante sua pesquisa de doutorado, ele pesquisou dezenas de casos em que adultos decidiram aprender alguma coisa, como um esporte, tocar um instrumento ou criar um filho, por exemplo.

Tough mapeou como os adultos faziam escolhas sobre como e quando aprender, a quem pedir ajuda, quanto gastar, etc.

Exatamente como as pessoas que querem desenvolver um negócio.

Onde acessar: Download no site do autor (em inglês).

2) Aprendizagem de adultos: um guia completo

livro 2

Este livro não chega a ser de leitura fácil, pois é utilizado em cursos de mestrado e doutorado em educação.

Entretanto, ele está nessa lista pois consolida pesquisa histórica da área.

Seus capítulos são divididos de acordo com teorias e modelos de aprendizagem que viraram referência ao longo das últimas décadas.

Há capítulos sobre aprendizagem autodirigida, andragogia, aprendizagem experiencia, entre vários outros temas de interesse.

Nessa lista, é o único que não está disponível na internet.

Onde acessar: Disponível para compra na Amazon (em inglês).

3) Ensinando alunos a serem autodirigidos

livro 3

 

 

 

 

 

 

 

 
Esse artigo é tão relevante que traduzi para o Português – e disponibilizei a versão para download (abaixo).

Ao perceber que entrava em conflito com seus alunos, Gerald Grow passou a estudar sobre como estudantes avançam em direção à autoaprendizagem.

Ou seja, alunos amadurecem, passando de um estágio de dependência até o momento em que o professor passa a ser apenas alguém para ser consultado.

O artigo é um excelente ponto de partida para temas mais complexos da área da educação

Onde acessar: Download no site do autor (Inglês).

Download no site da Clinton (Português)

 

4) Um negócio é um sistema de entrega de valor

livro 4
Hoje em dia, todo programa de desenvolvimento de empreendedores aborda o tema Proposta de Valor.

Poucos sabem que a origem desse tema é o artigo “A business is a value delivery system”, escrito por funcionários da consultoria McKinsey.

Se você não tiver tempo de ler todo o material, consulte ao menos o check-list dos 10 itens que compõem uma boa proposta de valor.

Utilizo o check-list com meus alunos e eles gostam da clareza com o que o tema é abordado.

Embora esse artigo possa estar na categoria “negócios”, é algo que consultores e profissionais de T&D constantemente precisam abordar em treinamentos.

Onde acessar: Download no site da Clinton (Inglês).

Conclusão

Se você atua com o desenvolvimento de empreendedores, inevitavelmente vai chegar nos assuntos listados acima.

Pensando em facilitar o trabalho de consultores, profissionais de T&D e coaches, criamos uma metodologia que integra todas essas teorias e modelos de aprendizagem.

Para começar gratuitamente, clique aqui.

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